{"id":647,"date":"2022-02-24T14:11:37","date_gmt":"2022-02-24T14:11:37","guid":{"rendered":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/about\/"},"modified":"2024-05-21T11:24:20","modified_gmt":"2024-05-21T11:24:20","slug":"about","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/about\/","title":{"rendered":"O projektu"},"content":{"rendered":"<h1><span>O<\/span><\/h1>\n<p><iframe src=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=7o0SkneN6Lw\"><\/iframe><\/p>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/overv.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>O projektu<\/h3>\n<div>\n<p>Poklici poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja ponujajo bogate prilo\u017enosti za posameznike, ki jih zanimajo zelene tehnologije, zeleno podjetni\u0161tvo, zeleno socialno poslovanje in sorodne okoljsko ozave\u0161\u010dene industrije. Ti poklici in poklicne poti igrajo klju\u010dno vlogo pri prizadevanju za bolj zdravo okolje in zeleno rast v evropskih gospodarstvih. Projekt Green VET Choices vidi svoj osrednji cilj v razvoju na\u010dina za zdru\u017eevanje zelenega poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja z bojem proti podnebnim spremembam s pove\u010danjem privla\u010dnosti in ozave\u0161\u010denosti o okolju prijaznih poklicnih mo\u017enostih poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja ter spodbujanjem zahtevanih zelenih in digitalnih spretnosti in kompetenc.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/aims-obje.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Namen &#038; cilji:<\/h3>\n<div>\n<p><strong>Namen:<\/strong> <\/p>\n<p>Projekt Green VET Choices \u017eeli ozave\u0161\u010dati o pere\u010dih okoljskih izzivih in hkrati spodbujati zanimanje za zelene poklice poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja.<\/p>\n<p><strong>Cilji:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Okolje in boj proti podnebnim spremembam sta osrednja tema projekta, ki kot vodilna nit pre\u017eemata vse projektne aktivnosti.<\/li>\n<li>Pove\u010danje privla\u010dnosti poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja s prikazovanjem obetavnih, pomembnih in v prihodnost usmerjenih mo\u017enosti sedanjim in prihodnjim u\u010dencem poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja.<\/li>\n<li>Prispevanje k inovacijam v poklicnem izobra\u017eevanju in usposabljanju z uvajanjem novih in zanimivih pristopov u\u010denja in pou\u010devanja prek virtualnega portala in digitalnega modela projekta, ki bosta na voljo na spletu kot odprta izobra\u017eevalna vira.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/outputs.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Projektni rezultati<\/h3>\n<div>\n<ol>\n<li><span><strong>Green VET Choices Poro\u010dilo raziskave\u2013<\/strong> ocena karier in prilo\u017enosti zelenega poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja ob upo\u0161tevanju nacionalnih okoli\u0161\u010din in podnebnih izzivov.<br \/><\/span><\/li>\n<p>     <a class=\"uk-button uk-button-primary\" href=\"https:\/\/greenvetchoices.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/SLO-Green-VET-Choices-Executive-Summary-Transnational-Survey-Report_SL_-FIN.pdf\" target=\"_blank\">Poro\u010dilo o mednarodni raziskavi<\/a><\/p>\n<li><strong>Virtualni portal Green VET Choices<\/strong> \u2013 odprto in participativno u\u010dno okolje, ki uporablja pristop motiviranega pripovedovanja zgodb, da uporabnikom omogo\u010di sprejemanje lastnih odlo\u010ditev in informiranje o zelenih poklicih.<\/li>\n<li><strong>Digitalni model Green VET Choices<\/strong> \u2013 zajema strokovno revijo in video antologijo klju\u010dnih segmentov, ki predstavlja inovativne metodologije in didakti\u010dne koncepte uporabljene v projektu ter predstavlja klju\u010dne \u010dlanke strokovnjakov.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<h1>Partnerji<\/h1>\n<ul>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-coeso-2020.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CO&#038;SO &#8211; CONSORZIO PER LA COOPERAZIONE E LA SOLIDARIETA&#8217;-CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI &#8211; SOCIETA&#8217; COOPERATTIVA SOCIALE<\/h3>\n<div>\n<p>CO&amp;SO je konzorcij s sede\u017eem v Firencah, ki vklju\u010duje 24 zadrug, ki delujejo na socialnem, izobra\u017eevalnem in kulturnem podro\u010dju. CO&amp;SO ima 42 stalno zaposlenih, ki opravljajo storitve za tiste, ki se jim pridru\u017eijo. Glavne storitve so: administracija, spremljanje razpisov in posledi\u010dno oddaja projektov ve\u010dinoma za javna naro\u010dila, namenjena zagotavljanju storitev na razli\u010dnih dru\u017ebenih podro\u010djih, ponujanje evropskih prilo\u017enosti za spodbujanje inovativnosti v zadrugah v smislu izbolj\u0161anja kompetenc zaposlenih in storitev, certificiranje kakovosti in komunikacija. CO&amp;SO je tudi agencija za usposabljanje, ki jo je akreditirala regionalna oblast Toskane za razvoj financiranega usposabljanja ali usposabljanja na zahtevo, ve\u010d kot polovica njenih storitev usposabljanja (tako osebnega, spletnega kot kombiniranega) pa je namenjena prikraj\u0161anim ciljnim skupinam.<\/p>\n<p>CO&amp;SO deluje na razli\u010dnih interesnih podro\u010djih:<\/p>\n<ul>\n<li><span>Stanovanjska oskrba<\/span><span><\/span><\/li>\n<li>Kultura in turizem<\/li>\n<li>Izobra\u017eevanje<span><\/span><\/li>\n<li>Usposabljanje<span><\/span><\/li>\n<li>Socialna vklju\u010denost<\/li>\n<li>Delovna mesta<\/li>\n<li>Zdravje in nega<\/li>\n<li>Zelene prakse<\/li>\n<\/ul>\n<p>V CO&amp;SO je tudi poseben oddelek, ki se ukvarja samo z na\u010drtovanjem in upravljanjem evropskih projektov z zelo usposobljenim osebjem, ki ima ve\u010d kot 20 let izku\u0161enj na tem podro\u010dju.<\/p>\n<p>Poleg tega je CO&amp;SO od leta 2021 v skladu z Evropsko zeleno politiko za\u010del na\u010drtovati nove zeleno usmerjene dejavnosti s sodelovanjem, kot koordinator ali partner, v projektih EU, namenjenih podpori okolja z izbolj\u0161anjem zelenih ve\u0161\u010din in\u0161titutov za poklicno izobra\u017eevanje in usposabljanje ter u\u010diteljev poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja, spodbujanjem digitalnega marketinga v malih in srednjih podjetjih; razvojem kro\u017enega gospodarstva, ki temelji na recikliranju odpadkov.<\/p>\n<p>Druge dejavnosti GREEN vklju\u010dujejo povezane zadruge CO&amp;SO. Predvsem se nana\u0161a na konzorcij COLTIBIO, realnost ekolo\u0161kega kmetijstva, ki skozi koncept \u00bbsocialnega kmetijstva\u00ab razvija dejavnost, ki jo podpira lokalna skupnost, ki proizvaja in hkrati zasleduje skupno dobro s trajnostnimi praksami iz gospodarskega in okoljskega vidika. COLTIBIO \u017eeli eksperimentirati z novim na\u010dinom kmetovanja, z novimi procesi z majhnim vplivom na okolje in novimi oblikami prenosa znanja, kot je izmenjava izku\u0161enj med generacijami.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/coeso.org\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/Auxilium_big_RGB.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus<\/h3>\n<div>\n<p>Auxilium je neprofitno raziskovalno in razvojno zdru\u017eenje s sede\u017eem v Gradcu v Avstriji, katerega namen je izbolj\u0161ati kulturno in izobra\u017eevalno izmenjavo med organizacijami in institucijami v Evropi. Od leta 2004 Auxilium sodeluje v \u0161tevilnih sodelovalnih projektih in izmenjavah ter strate\u0161kih partnerstvih na podro\u010djih izobra\u017eevanja, kulture, zdravstva in dru\u017eboslovja, da bi s tem podprli glavne cilje zdru\u017eenja. Na tej podlagi je Auxilium zbral bogate izku\u0161nje in pridobil \u0161iroko strokovno znanje pri na\u010drtovanju in izvajanju transnacionalnih evropskih partnerskih projektov v razli\u010dnih programih financiranja, pri \u010demer je bil v glavnem odgovoren za razvoj pedago\u0161kih vsebin in za upravljanje kakovosti projektov.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.auxilium.co.at\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/The-Rural-Hub-1.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>The Rural Hub CLG<\/h3>\n<div>\n<p>Rural Hub je kot zdru\u017eenje ustanovila skupina strokovnjakov za izobra\u017eevanje, usposabljanje in razvoj pode\u017eelja kot odgovor na vpliv gospodarske krize na majhne pode\u017eelske vasi in mesta na Irskem. Od svoje ustanovitve leta 2012 Rural Hub lokalnim prebivalcem in skupnostnim skupinam zagotavlja \u0161iroko paleto programov usposabljanja in razvoja zmogljivosti. Specializirani so za podro\u010dje razvoja skupnosti, socialne vklju\u010denosti in vse\u017eivljenjskega u\u010denja, razvili pa so \u0161tevilne lokalne pobude za podporo vklju\u010devanja prikraj\u0161anih skupin, vklju\u010dno s pode\u017eelsko mladino, migrantskimi skupnostmi in izoliranimi starej\u0161imi prebivalci. S temi skupinami sodelujejo, tako, da uporabljajo ustvarjalne pristope in testiranje virov digitalnih medijev, da bi s tem podprli ve\u010djo socialno kohezijo med lokalnimi skupnostmi v okro\u017eju Cavan. Razvito imajo mre\u017eo dele\u017enikov po vsej dr\u017eavi, ki tematsko podpirajo na\u0161e delo. Preko njihove pisarne v skupnosti izvajajo neformalne izobra\u017eevalne programe za odrasle in mlade z dru\u017eabnimi dopoldanskimi in izobra\u017eevalnimi popoldanskimi programi; in s programi \u00bbMladi v digitalnih medijih\u00ab, ki jih izvajajo v Digital Media Zone (DMZ) v Virginiji, Cavanu.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.theruralhub.ie\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/cardet-svg.svg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>CARDET<\/h3>\n<div>\n<p>CARDET (Center za napredovanje raziskav in razvoja izobra\u017eevalne tehnologije) je neodvisna, neprofitna, nevladna raziskovalna in razvojna organizacija s sede\u017eem na Cipru, s partnerji po vsem svetu. CARDET je ena vodilnih institucij v evro-sredozemski regiji za raziskave in razvoj. Njihova ekipa si prizadeva ponuditi storitve najvi\u0161je kakovosti v korist dru\u017ebe. Organizacija sodeluje z lokalnimi in mednarodnimi organizacijami, javnimi in zasebnimi organi ter v razli\u010dnih disciplinah pri oblikovanju re\u0161itev za lokalne in globalne izzive v Aziji, Evropi in ZDA. Ekipa CARDET je uspe\u0161no zaklju\u010dila ve\u010d kot 200 projektov v ve\u010d kot 40 dr\u017eavah in dosegla ve\u010d kot milijon ljudi. Ve\u010d njihovih projektov je podprla Evropska komisija, Commonwealth of Learning, Razvojni program Zdru\u017eenih narodov, USAID, EuropeAid, Microsoft, Google in vlade po vsem svetu.<\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/cardet.org\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/reattiva-logo.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>Reattiva \u2013 Regione Europa Attiva<\/h3>\n<div>\n<p><span>Reattiva je neprofitna organizacija s sede\u017eem v Campobassu (Molise) in Firencah (Toskana), ustanovljena leta 2011, ki deluje na lokalni, nacionalni in ravni EU, z glavnim namenom zagotavljanja formalnega, neformalnega in prilo\u017enostnega izobra\u017eevanja in usposabljanja mladih in odraslih posameznikov.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Specifi\u010dni cilji Reattive so:<br \/><\/span><\/p>\n<ul>\n<li>Izbolj\u0161ati dostopnost, kakovost in u\u010dinkovitost izobra\u017eevanja in usposabljanja z razli\u010dnimi cilji;<\/li>\n<li>Podpora mladim in odraslim v razli\u010dnih lokalnih, regionalnih, nacionalnih in mednarodnih pobudah;<\/li>\n<li>Podpora socialnemu vklju\u010devanju in uresni\u010devanju vsakega posameznika, \u0161e posebej tistih, ki so ogro\u017eeni s strain socialne izklju\u010denosti.<\/li>\n<li>Spodbujati in prispevati k izobra\u017eevanju, vse\u017eivljenjskemu u\u010denju, e-u\u010denju in uporabi novih tehnologij v izobra\u017eevanju, usposabljanju in podjetni\u0161tvu;<\/li>\n<li>Zagotavljanje podpore pri premagovanju ovir za ljudi iz te\u017ekih okoli\u0161\u010din s \u0161iritvijo dostopa do izobra\u017eevanja in samouresni\u010devanja v \u017eivljenju in delu.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Reattiva ima tudi dolgoletne izku\u0161nje z EU projekti in ustrezne kompetence pri vodenju EU projektov v okviru ERASMUS+, LLP, EYE, ESF, EEA, YFEJ, EaSI, EAfA in INTERREG, tako kot promotor kot tudi partner, ki so vedno povezani s formalnim, neformalnim in prilo\u017enostnim izobra\u017eevanjem in usposabljanjem, zaposljivostjo in socialno vklju\u010denostjo.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Reattiva v okviru programov EU spodbuja predvsem u\u010dno mobilnost kot prostor pridobivanja klju\u010dnih kompetenc in spretnosti, ki jih mladi in odrasli potrebujejo za dostop do zaposljivosti in socialne vklju\u010denosti ter osebja (u\u010ditelji, vzgojitelji, trenerji, tutorji, mladinski delavci) za uspeh pri vsakodnevnem delu z razli\u010dnimi ciljnimi skupinami.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Med letoma 2011 in 2021 je Reattiva vodila 92 projektov mobilnosti, ki so vklju\u010devali pribli\u017eno 10.500 u\u010dencev (od tega 20 % prikraj\u0161anih, z manj prilo\u017enostmi, invalidov ali s posebnimi potrebami) in pribli\u017eno 650 udele\u017eencev med zaposlenimi.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Z vidika gostovanja je med letoma 2011 in 2021 Reattiva v Campobassu in Firencah gostila ve\u010d kot 4000 u\u010dencev in 500 udele\u017eencev &#8211; zaposlenih, ki prihajajo iz razli\u010dnih dr\u017eav EU.<br \/><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"http:\/\/www.reattiva.eu\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/asdsadasdas.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>ISIS Leonardo da Vinci<\/h3>\n<div>\n<p><span>Tehni\u010dni in poklicni in\u0161titut &#8220;ISIS Leonardo da Vinci&#8221; v Firencah je leta 1900 ustanovila ob\u010dina Firence, da bi usposobila dobre tehnike za podjetja v mestu. \u0160ola \u017ee stoletje s svojimi didakti\u010dno-strukturnimi zna\u010dilnostmi predstavlja referen\u010dno to\u010dko za gospodarsko in proizvodno strukturo naslednjih podro\u010dij: mehanike, gradbeni\u0161tva, elektronike, elektrotehnike, telekomunikacij, kemije, ra\u010dunalni\u0161tva, za vso regijo.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Skupnost ISIS Da Vinci sestavlja pribli\u017eno 2000 \u0161tudentov (800 jih obiskuje tehni\u010dne te\u010daje in 1200 jih obiskuje strokovne te\u010daje) in ve\u010d kot 300 u\u010diteljev.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>\u0160ola ima dve smeri usposabljanja za u\u010dence od 14 do 19 let: Tehni\u010dni in\u0161titut in Poklicni in\u0161titut. Podro\u010dja \u0161tudija na Tehni\u010dnem in\u0161titutu Leonardo da Vinci so: ra\u010dunalni\u0161tvo, elektronika in elektrotehnika, kemija, zgradbe, mehanika in mehatronika. Nekatere specializacije Poklicnega in\u0161tituta, kot sta grafika, zobna mehanika, ponujajo edino mo\u017enost za oblikovanje specifi\u010dnih kompetenc v teh sektorjih. Nekateri razredi so vklju\u010deni tudi v razli\u010dne evropske projekte.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>\u0160ola delujte kot agencija za usposabljanje s certifikatom ISO9001-2015, podeljenim s strani TUV.<br \/><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.isisdavinci.it\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo-eFuturo-1.jpg\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>RECURSOS FUTUROS, UNIPESSOAL LDA<\/h3>\n<div>\n<p><span>Od leta 2004 je eFuturo Academy portugalska certificirana organizacija, ki zagotavlja poklicno in strokovno usposabljanje s posebnim poudarkom na razvoju spretnosti mladih in odraslih na podro\u010djih gostinstva in turizma, kri\u017earjenj, pomo\u010di pri prodaji, pomo\u010di pri zdravstvenem varstvu, digitalnega marketinga, pou\u010devanja jezikov, IKT, \u010dlove\u0161kih virov in podjetni\u0161tva.<br \/><\/span><\/p>\n<p><span>Na celotnem nacionalnem ozemlju imajo 3500 \u0161tudentov\/strokovnjakov na trgu dela, od tega jih je veliko v tujini preko projekta Erasmus. Akademija eFuturo si prizadeva za promocijo in zagotavljanje poklicnega usposabljanja in mo\u017enosti osebnega razvoja za odrasle in mlade, zlasti tiste, ki potrebujejo zamenjavo zaposlitve ali nadgradnjo svoje zaposljivosti. Delajo z migranti, invalidi in osebami z nizko pismenostjo, ki potrebujejo usposabljanje za vklju\u010ditev na trg dela.<br \/><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/efuturo.pt\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p>        <img decoding=\"async\" src=\"\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/CPU-GZS-logo.png\" alt=\"\"><\/p>\n<h3>GOSPODARSKA ZBORNICA SLOVENIJE CENTER ZA POSLOVNO USPOSABLJANJE<\/h3>\n<div>\n<p><span>Gospodarska zbornica Slovenije \u2013 In\u0161titut za poslovno izobra\u017eevanje je eden izmed izvajalcev izobra\u017eevanj in usposabljanj z najdalj\u0161o tradicijo v Sloveniji. Osredoto\u010denost na izobra\u017eevalne potrebe na trgu dela je privedla do tega, da je CPU postal eden najve\u010djih izvajalcev izobra\u017eevanja odraslih v Sloveniji. Poslanstvo CPU (In\u0161tituta za poslovno izobra\u017eevanje) je oskrbovati gospodarstvo s kakovostnim, sodobnim in uporabnim znanjem, obogatenim z doma\u010dimi in mednarodnimi izku\u0161njami ter primeri dobrih poslovnih praks po principu \u00bbpraksa za prakso\u00ab. CPU si prizadeva posredovati uporabno znanje in biti povezava med trgom dela in izobra\u017eevanjem.<br \/><\/span><\/p>\n<\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.cpu.si\/\">Spletna stran\n<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><!--more--><br \/>\n<!-- {\"type\":\"layout\",\"children\":[{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":true,\"animation\":\"slide-bottom\",\"animation_delay\":\"200\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"title_style\":\"h1\",\"title_color\":\"success\",\"text_align\":\"left\",\"content\":\"<span>O<\\\/span>\"},\"name\":\"headline-pages\"},{\"type\":\"video\",\"props\":{\"video_controls\":true,\"margin\":\"default\",\"video\":\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/watch?v=7o0SkneN6Lw\",\"class\":\"about-vid\"},\"name\":\"about-vid\"}]}]},{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"link_text\":\"[readmore_text]\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_element\":\"h3\",\"title_align\":\"top\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"meta_style\":\"meta\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"right\",\"image_grid_width\":\"1-3\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"primary\",\"margin\":\"default\",\"title\":\"O projektu\",\"content\":\"\n\n<p>Poklici poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja ponujajo bogate prilo\\u017enosti za posameznike, ki jih zanimajo zelene tehnologije, zeleno podjetni\\u0161tvo, zeleno socialno poslovanje in sorodne okoljsko ozave\\u0161\\u010dene industrije. Ti poklici in poklicne poti igrajo klju\\u010dno vlogo pri prizadevanju za bolj zdravo okolje in zeleno rast v evropskih gospodarstvih. Projekt Green VET Choices vidi svoj osrednji cilj v razvoju na\\u010dina za zdru\\u017eevanje zelenega poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja z bojem proti podnebnim spremembam s pove\\u010danjem privla\\u010dnosti in ozave\\u0161\\u010denosti o okolju prijaznih poklicnih mo\\u017enostih poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja ter spodbujanjem zahtevanih zelenih in digitalnih spretnosti in kompetenc.<\\\/p>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/overv.png\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"\",\"css\":\".el-title {color:#000 !important}\\n\\n.el-image{max-width:200px;}\\n.uk-width-1-3\\\\@m.uk-flex-last\\\\@m{text-align:center;}\\n\\n.uk-width-1-3\\\\@m.uk-flex-last\\\\@m {\\n  align-items: center !important;\\n  display: flex;\\n  justify-content: center;\\n}\"},\"name\":\"right-image-panel\"}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"muted\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"padding_remove_top\":false,\"padding_remove_bottom\":false,\"animation\":\"slide-bottom\",\"animation_delay\":\"200\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"link_text\":\"Read more\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_element\":\"h3\",\"title_align\":\"top\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"meta_style\":\"meta\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"left\",\"image_grid_width\":\"1-3\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"primary\",\"margin\":\"default\",\"title\":\"Namen & cilji:\",\"content\":\"\n\n<p><strong>Namen:<\\\/strong> <\\\/p>\\n\n\n<p>Projekt Green VET Choices \\u017eeli ozave\\u0161\\u010dati o pere\\u010dih okoljskih izzivih in hkrati spodbujati zanimanje za zelene poklice poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja.<\\\/p>\\n\n\n<p><strong>Cilji:<\\\/strong><\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>Okolje in boj proti podnebnim spremembam sta osrednja tema projekta, ki kot vodilna nit pre\\u017eemata vse projektne aktivnosti.<\\\/li>\\n\n\n<li>Pove\\u010danje privla\\u010dnosti poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja s prikazovanjem obetavnih, pomembnih in v prihodnost usmerjenih mo\\u017enosti sedanjim in prihodnjim u\\u010dencem poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja.<\\\/li>\\n\n\n<li>Prispevanje k inovacijam v poklicnem izobra\\u017eevanju in usposabljanju z uvajanjem novih in zanimivih pristopov u\\u010denja in pou\\u010devanja prek virtualnega portala in digitalnega modela projekta, ki bosta na voljo na spletu kot odprta izobra\\u017eevalna vira.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/aims-obje.png\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"\",\"css\":\".el-title {color:#000 !important}\\n.el-image{max-width:200px;}\\n.uk-width-1-3\\\\@m.uk-first-column{text-align:center;}\\n\\n.uk-width-1-3\\\\@m.uk-first-column {\\n  align-items: center !important;\\n  display: flex;\\n  justify-content: center;\\n}\"},\"name\":\"left-image-panel\"}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\",\"animation\":\"slide-bottom\",\"animation_delay\":\"200\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"panel\",\"props\":{\"link_text\":\"Read more\",\"title_hover_style\":\"reset\",\"title_element\":\"h3\",\"title_align\":\"top\",\"title_grid_width\":\"1-2\",\"title_grid_breakpoint\":\"m\",\"meta_style\":\"meta\",\"meta_align\":\"below-title\",\"meta_element\":\"div\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"icon_width\":80,\"image_align\":\"right\",\"image_grid_width\":\"1-3\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"link_style\":\"primary\",\"margin\":\"default\",\"title\":\"Projektni rezultati\",\"content\":\"\n\n<ol>\\n\n\n<li><span><strong>Green VET Choices Poro\\u010dilo raziskave\\u2013<\\\/strong> ocena karier in prilo\\u017enosti zelenega poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja ob upo\\u0161tevanju nacionalnih okoli\\u0161\\u010din in podnebnih izzivov.<br \\\/><\\\/span><\\\/li>\\n    \\n     <a class=\\\"uk-button uk-button-primary\\\" href=\\\"https:\\\/\\\/greenvetchoices.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/SLO-Green-VET-Choices-Executive-Summary-Transnational-Survey-Report_SL_-FIN.pdf\\\" target=\\\"_blank\\\">Poro\\u010dilo o mednarodni raziskavi<\\\/a>\\n\n\n<li><strong>Virtualni portal Green VET Choices<\\\/strong> \\u2013 odprto in participativno u\\u010dno okolje, ki uporablja pristop motiviranega pripovedovanja zgodb, da uporabnikom omogo\\u010di sprejemanje lastnih odlo\\u010ditev in informiranje o zelenih poklicih.<\\\/li>\\n\n\n<li><strong>Digitalni model Green VET Choices<\\\/strong> \\u2013 zajema strokovno revijo in video antologijo klju\\u010dnih segmentov, ki predstavlja inovativne metodologije in didakti\\u010dne koncepte uporabljene v projektu ter predstavlja klju\\u010dne \\u010dlanke strokovnjakov.<\\\/li>\\n<\\\/ol>\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/03\\\/outputs.png\",\"title_color\":\"success\",\"link\":\"\",\"css\":\".el-title {color:#000 !important}\\n.el-image{max-width:200px;}\\n.uk-width-1-3\\\\@m.uk-flex-last\\\\@m{text-align:center;display:flex;justify-content:center;\\nalign-items:center;}\\n\\n\"},\"name\":\"right-image-panel\"}]}]}]},{\"type\":\"section\",\"props\":{\"style\":\"default\",\"width\":\"default\",\"vertical_align\":\"middle\",\"title_position\":\"top-left\",\"title_rotation\":\"left\",\"title_breakpoint\":\"xl\",\"image_position\":\"center-center\"},\"children\":[{\"type\":\"row\",\"children\":[{\"type\":\"column\",\"props\":{\"position_sticky_breakpoint\":\"m\",\"image_position\":\"center-center\",\"media_overlay_gradient\":\"\"},\"children\":[{\"type\":\"headline\",\"props\":{\"title_element\":\"h1\",\"title_style\":\"h1\",\"title_color\":\"success\",\"text_align\":\"center\",\"content\":\"Partnerji\",\"margin\":\"large\",\"margin_remove_top\":true,\"css\":\".el-element{font-family:Comfortaa;color:#000;}\"},\"name\":\"headline-pages\"},{\"name\":\"Accordion Image Top\",\"type\":\"accordion\",\"children\":[{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>CO&amp;SO je konzorcij s sede\\u017eem v Firencah, ki vklju\\u010duje 24 zadrug, ki delujejo na socialnem, izobra\\u017eevalnem in kulturnem podro\\u010dju. CO&amp;SO ima 42 stalno zaposlenih, ki opravljajo storitve za tiste, ki se jim pridru\\u017eijo. Glavne storitve so: administracija, spremljanje razpisov in posledi\\u010dno oddaja projektov ve\\u010dinoma za javna naro\\u010dila, namenjena zagotavljanju storitev na razli\\u010dnih dru\\u017ebenih podro\\u010djih, ponujanje evropskih prilo\\u017enosti za spodbujanje inovativnosti v zadrugah v smislu izbolj\\u0161anja kompetenc zaposlenih in storitev, certificiranje kakovosti in komunikacija. CO&amp;SO je tudi agencija za usposabljanje, ki jo je akreditirala regionalna oblast Toskane za razvoj financiranega usposabljanja ali usposabljanja na zahtevo, ve\\u010d kot polovica njenih storitev usposabljanja (tako osebnega, spletnega kot kombiniranega) pa je namenjena prikraj\\u0161anim ciljnim skupinam.<\\\/p>\\n\n\n<p>CO&amp;SO deluje na razli\\u010dnih interesnih podro\\u010djih:<\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li><span>Stanovanjska oskrba<\\\/span><span><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li>Kultura in turizem<\\\/li>\\n\n\n<li>Izobra\\u017eevanje<span><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li>Usposabljanje<span><\\\/span><\\\/li>\\n\n\n<li>Socialna vklju\\u010denost<\\\/li>\\n\n\n<li>Delovna mesta<\\\/li>\\n\n\n<li>Zdravje in nega<\\\/li>\\n\n\n<li>Zelene prakse<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p>V CO&amp;SO je tudi poseben oddelek, ki se ukvarja samo z na\\u010drtovanjem in upravljanjem evropskih projektov z zelo usposobljenim osebjem, ki ima ve\\u010d kot 20 let izku\\u0161enj na tem podro\\u010dju.<\\\/p>\\n\n\n<p>Poleg tega je CO&amp;SO od leta 2021 v skladu z Evropsko zeleno politiko za\\u010del na\\u010drtovati nove zeleno usmerjene dejavnosti s sodelovanjem, kot koordinator ali partner, v projektih EU, namenjenih podpori okolja z izbolj\\u0161anjem zelenih ve\\u0161\\u010din in\\u0161titutov za poklicno izobra\\u017eevanje in usposabljanje ter u\\u010diteljev poklicnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja, spodbujanjem digitalnega marketinga v malih in srednjih podjetjih; razvojem kro\\u017enega gospodarstva, ki temelji na recikliranju odpadkov.<\\\/p>\\n\n\n<p>Druge dejavnosti GREEN vklju\\u010dujejo povezane zadruge CO&amp;SO. Predvsem se nana\\u0161a na konzorcij COLTIBIO, realnost ekolo\\u0161kega kmetijstva, ki skozi koncept \\u00bbsocialnega kmetijstva\\u00ab razvija dejavnost, ki jo podpira lokalna skupnost, ki proizvaja in hkrati zasleduje skupno dobro s trajnostnimi praksami iz gospodarskega in okoljskega vidika. COLTIBIO \\u017eeli eksperimentirati z novim na\\u010dinom kmetovanja, z novimi procesi z majhnim vplivom na okolje in novimi oblikami prenosa znanja, kot je izmenjava izku\\u0161enj med generacijami.<\\\/p>\",\"title\":\"CO&SO - CONSORZIO PER LA COOPERAZIONE E LA SOLIDARIETA'-CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI - SOCIETA' COOPERATTIVA SOCIALE\",\"link\":\"https:\\\/\\\/coeso.org\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo-coeso-2020.png\",\"link_text\":\"\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Auxilium je neprofitno raziskovalno in razvojno zdru\\u017eenje s sede\\u017eem v Gradcu v Avstriji, katerega namen je izbolj\\u0161ati kulturno in izobra\\u017eevalno izmenjavo med organizacijami in institucijami v Evropi. Od leta 2004 Auxilium sodeluje v \\u0161tevilnih sodelovalnih projektih in izmenjavah ter strate\\u0161kih partnerstvih na podro\\u010djih izobra\\u017eevanja, kulture, zdravstva in dru\\u017eboslovja, da bi s tem podprli glavne cilje zdru\\u017eenja. Na tej podlagi je Auxilium zbral bogate izku\\u0161nje in pridobil \\u0161iroko strokovno znanje pri na\\u010drtovanju in izvajanju transnacionalnih evropskih partnerskih projektov v razli\\u010dnih programih financiranja, pri \\u010demer je bil v glavnem odgovoren za razvoj pedago\\u0161kih vsebin in za upravljanje kakovosti projektov.<\\\/p>\",\"title\":\"Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus\",\"link\":\"http:\\\/\\\/www.auxilium.co.at\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/Auxilium_big_RGB.png\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>Rural Hub je kot zdru\\u017eenje ustanovila skupina strokovnjakov za izobra\\u017eevanje, usposabljanje in razvoj pode\\u017eelja kot odgovor na vpliv gospodarske krize na majhne pode\\u017eelske vasi in mesta na Irskem. Od svoje ustanovitve leta 2012 Rural Hub lokalnim prebivalcem in skupnostnim skupinam zagotavlja \\u0161iroko paleto programov usposabljanja in razvoja zmogljivosti. Specializirani so za podro\\u010dje razvoja skupnosti, socialne vklju\\u010denosti in vse\\u017eivljenjskega u\\u010denja, razvili pa so \\u0161tevilne lokalne pobude za podporo vklju\\u010devanja prikraj\\u0161anih skupin, vklju\\u010dno s pode\\u017eelsko mladino, migrantskimi skupnostmi in izoliranimi starej\\u0161imi prebivalci. S temi skupinami sodelujejo, tako, da uporabljajo ustvarjalne pristope in testiranje virov digitalnih medijev, da bi s tem podprli ve\\u010djo socialno kohezijo med lokalnimi skupnostmi v okro\\u017eju Cavan. Razvito imajo mre\\u017eo dele\\u017enikov po vsej dr\\u017eavi, ki tematsko podpirajo na\\u0161e delo. Preko njihove pisarne v skupnosti izvajajo neformalne izobra\\u017eevalne programe za odrasle in mlade z dru\\u017eabnimi dopoldanskimi in izobra\\u017eevalnimi popoldanskimi programi; in s programi \\u00bbMladi v digitalnih medijih\\u00ab, ki jih izvajajo v Digital Media Zone (DMZ) v Virginiji, Cavanu.<\\\/p>\",\"title\":\"The Rural Hub CLG\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.theruralhub.ie\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/The-Rural-Hub-1.jpg\"}},{\"name\":\"\",\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"content\":\"\n\n<p>CARDET (Center za napredovanje raziskav in razvoja izobra\\u017eevalne tehnologije) je neodvisna, neprofitna, nevladna raziskovalna in razvojna organizacija s sede\\u017eem na Cipru, s partnerji po vsem svetu. CARDET je ena vodilnih institucij v evro-sredozemski regiji za raziskave in razvoj. Njihova ekipa si prizadeva ponuditi storitve najvi\\u0161je kakovosti v korist dru\\u017ebe. Organizacija sodeluje z lokalnimi in mednarodnimi organizacijami, javnimi in zasebnimi organi ter v razli\\u010dnih disciplinah pri oblikovanju re\\u0161itev za lokalne in globalne izzive v Aziji, Evropi in ZDA. Ekipa CARDET je uspe\\u0161no zaklju\\u010dila ve\\u010d kot 200 projektov v ve\\u010d kot 40 dr\\u017eavah in dosegla ve\\u010d kot milijon ljudi. Ve\\u010d njihovih projektov je podprla Evropska komisija, Commonwealth of Learning, Razvojni program Zdru\\u017eenih narodov, USAID, EuropeAid, Microsoft, Google in vlade po vsem svetu.<\\\/p>\",\"title\":\"CARDET\",\"link\":\"https:\\\/\\\/cardet.org\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/cardet-svg.svg\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"Reattiva \\u2013 Regione Europa Attiva\",\"link\":\"http:\\\/\\\/www.reattiva.eu\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/reattiva-logo.jpg\",\"content\":\"\n\n<p><span>Reattiva je neprofitna organizacija s sede\\u017eem v Campobassu (Molise) in Firencah (Toskana), ustanovljena leta 2011, ki deluje na lokalni, nacionalni in ravni EU, z glavnim namenom zagotavljanja formalnega, neformalnega in prilo\\u017enostnega izobra\\u017eevanja in usposabljanja mladih in odraslih posameznikov.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Specifi\\u010dni cilji Reattive so:<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<ul>\\n\n\n<li>Izbolj\\u0161ati dostopnost, kakovost in u\\u010dinkovitost izobra\\u017eevanja in usposabljanja z razli\\u010dnimi cilji;<\\\/li>\\n\n\n<li>Podpora mladim in odraslim v razli\\u010dnih lokalnih, regionalnih, nacionalnih in mednarodnih pobudah;<\\\/li>\\n\n\n<li>Podpora socialnemu vklju\\u010devanju in uresni\\u010devanju vsakega posameznika, \\u0161e posebej tistih, ki so ogro\\u017eeni s strain socialne izklju\\u010denosti.<\\\/li>\\n\n\n<li>Spodbujati in prispevati k izobra\\u017eevanju, vse\\u017eivljenjskemu u\\u010denju, e-u\\u010denju in uporabi novih tehnologij v izobra\\u017eevanju, usposabljanju in podjetni\\u0161tvu;<\\\/li>\\n\n\n<li>Zagotavljanje podpore pri premagovanju ovir za ljudi iz te\\u017ekih okoli\\u0161\\u010din s \\u0161iritvijo dostopa do izobra\\u017eevanja in samouresni\\u010devanja v \\u017eivljenju in delu.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n\n\n<p><span>Reattiva ima tudi dolgoletne izku\\u0161nje z EU projekti in ustrezne kompetence pri vodenju EU projektov v okviru ERASMUS+, LLP, EYE, ESF, EEA, YFEJ, EaSI, EAfA in INTERREG, tako kot promotor kot tudi partner, ki so vedno povezani s formalnim, neformalnim in prilo\\u017enostnim izobra\\u017eevanjem in usposabljanjem, zaposljivostjo in socialno vklju\\u010denostjo.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Reattiva v okviru programov EU spodbuja predvsem u\\u010dno mobilnost kot prostor pridobivanja klju\\u010dnih kompetenc in spretnosti, ki jih mladi in odrasli potrebujejo za dostop do zaposljivosti in socialne vklju\\u010denosti ter osebja (u\\u010ditelji, vzgojitelji, trenerji, tutorji, mladinski delavci) za uspeh pri vsakodnevnem delu z razli\\u010dnimi ciljnimi skupinami.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Med letoma 2011 in 2021 je Reattiva vodila 92 projektov mobilnosti, ki so vklju\\u010devali pribli\\u017eno 10.500 u\\u010dencev (od tega 20 % prikraj\\u0161anih, z manj prilo\\u017enostmi, invalidov ali s posebnimi potrebami) in pribli\\u017eno 650 udele\\u017eencev med zaposlenimi.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Z vidika gostovanja je med letoma 2011 in 2021 Reattiva v Campobassu in Firencah gostila ve\\u010d kot 4000 u\\u010dencev in 500 udele\\u017eencev - zaposlenih, ki prihajajo iz razli\\u010dnih dr\\u017eav EU.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"ISIS Leonardo da Vinci\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.isisdavinci.it\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/asdsadasdas.png\",\"content\":\"\n\n<p><span>Tehni\\u010dni in poklicni in\\u0161titut \\\"ISIS Leonardo da Vinci\\\" v Firencah je leta 1900 ustanovila ob\\u010dina Firence, da bi usposobila dobre tehnike za podjetja v mestu. \\u0160ola \\u017ee stoletje s svojimi didakti\\u010dno-strukturnimi zna\\u010dilnostmi predstavlja referen\\u010dno to\\u010dko za gospodarsko in proizvodno strukturo naslednjih podro\\u010dij: mehanike, gradbeni\\u0161tva, elektronike, elektrotehnike, telekomunikacij, kemije, ra\\u010dunalni\\u0161tva, za vso regijo.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Skupnost ISIS Da Vinci sestavlja pribli\\u017eno 2000 \\u0161tudentov (800 jih obiskuje tehni\\u010dne te\\u010daje in 1200 jih obiskuje strokovne te\\u010daje) in ve\\u010d kot 300 u\\u010diteljev.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>\\u0160ola ima dve smeri usposabljanja za u\\u010dence od 14 do 19 let: Tehni\\u010dni in\\u0161titut in Poklicni in\\u0161titut. Podro\\u010dja \\u0161tudija na Tehni\\u010dnem in\\u0161titutu Leonardo da Vinci so: ra\\u010dunalni\\u0161tvo, elektronika in elektrotehnika, kemija, zgradbe, mehanika in mehatronika. Nekatere specializacije Poklicnega in\\u0161tituta, kot sta grafika, zobna mehanika, ponujajo edino mo\\u017enost za oblikovanje specifi\\u010dnih kompetenc v teh sektorjih. Nekateri razredi so vklju\\u010deni tudi v razli\\u010dne evropske projekte.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>\\u0160ola delujte kot agencija za usposabljanje s certifikatom ISO9001-2015, podeljenim s strani TUV.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"RECURSOS FUTUROS, UNIPESSOAL LDA\",\"link\":\"https:\\\/\\\/efuturo.pt\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo-eFuturo-1.jpg\",\"content\":\"\n\n<p><span>Od leta 2004 je eFuturo Academy portugalska certificirana organizacija, ki zagotavlja poklicno in strokovno usposabljanje s posebnim poudarkom na razvoju spretnosti mladih in odraslih na podro\\u010djih gostinstva in turizma, kri\\u017earjenj, pomo\\u010di pri prodaji, pomo\\u010di pri zdravstvenem varstvu, digitalnega marketinga, pou\\u010devanja jezikov, IKT, \\u010dlove\\u0161kih virov in podjetni\\u0161tva.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\\n\n\n<p><span>Na celotnem nacionalnem ozemlju imajo 3500 \\u0161tudentov\\\/strokovnjakov na trgu dela, od tega jih je veliko v tujini preko projekta Erasmus. Akademija eFuturo si prizadeva za promocijo in zagotavljanje poklicnega usposabljanja in mo\\u017enosti osebnega razvoja za odrasle in mlade, zlasti tiste, ki potrebujejo zamenjavo zaposlitve ali nadgradnjo svoje zaposljivosti. Delajo z migranti, invalidi in osebami z nizko pismenostjo, ki potrebujejo usposabljanje za vklju\\u010ditev na trg dela.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\"}},{\"type\":\"accordion_item\",\"props\":{\"title\":\"GOSPODARSKA ZBORNICA SLOVENIJE CENTER ZA POSLOVNO USPOSABLJANJE\",\"link\":\"https:\\\/\\\/www.cpu.si\\\/\",\"image\":\"wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/CPU-GZS-logo.png\",\"content\":\"\n\n<p><span>Gospodarska zbornica Slovenije \\u2013 In\\u0161titut za poslovno izobra\\u017eevanje je eden izmed izvajalcev izobra\\u017eevanj in usposabljanj z najdalj\\u0161o tradicijo v Sloveniji. Osredoto\\u010denost na izobra\\u017eevalne potrebe na trgu dela je privedla do tega, da je CPU postal eden najve\\u010djih izvajalcev izobra\\u017eevanja odraslih v Sloveniji. Poslanstvo CPU (In\\u0161tituta za poslovno izobra\\u017eevanje) je oskrbovati gospodarstvo s kakovostnim, sodobnim in uporabnim znanjem, obogatenim z doma\\u010dimi in mednarodnimi izku\\u0161njami ter primeri dobrih poslovnih praks po principu \\u00bbpraksa za prakso\\u00ab. CPU si prizadeva posredovati uporabno znanje in biti povezava med trgom dela in izobra\\u017eevanjem.<br \\\/><\\\/span><\\\/p>\"}}],\"props\":{\"multiple\":false,\"collapsible\":true,\"show_image\":true,\"show_link\":true,\"title_element\":\"h3\",\"image_align\":\"top\",\"image_grid_width\":\"1-2\",\"link_text\":\"[website_text]\",\"link_style\":\"primary\",\"image_svg_color\":\"emphasis\",\"image_grid_breakpoint\":\"m\",\"content_column_breakpoint\":\"m\",\"content_dropcap\":false,\"content_column\":\"\",\"id\":\"accordion-image-top\",\"image_height\":\"300\",\"text_align\":\"center\",\"class\":\"partners-accordion\",\"link_target\":true,\"css\":\".el-image{max-width:400px;}\"}}]}]}]}],\"version\":\"2.7.26\"} --><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O O projektu Poklici poklicnega izobra\u017eevanja in usposabljanja ponujajo bogate prilo\u017enosti za posameznike, ki jih zanimajo zelene tehnologije, zeleno podjetni\u0161tvo, zeleno socialno poslovanje in sorodne..<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-647","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=647"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/647\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1279,"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/647\/revisions\/1279"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/greenvetchoices.eu\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}