Sobre

Visão Geral do Projeto

As carreiras de ensino profissional oferecem oportunidades ricas para indivíduos interessados ​​em tecnologias verdes, empreendedorismo verde, negócios sociais verdes e indústrias relacionadas com consciência ambiental. Estas profissões e percursos profissionais desempenham um papel fundamental na busca de um ambiente mais saudável e de um crescimento verde nas economias europeias. O projeto Green VET Choices tem como objetivo central desenvolver uma forma de combinar o ensino profissional verde com a luta contra as alterações climáticas, aumentando a atratividade e a sensibilização para opções de carreira profissionais amigas do ambiente e promovendo as competências e competências verdes e digitais necessárias

Metas & Objetivos:

Meta:

O projeto Green VET Choices pretende aumentar a consciencialização para os desafios ambientais urgentes e, ao mesmo tempo, fomentar o interesse pelas carreiras verde de ensino profissional

Objetivos

  • Meio ambiente e combate às mudanças climáticas como tema central do projeto, permeando todas as atividades do projeto como fio condutor.
  • Aumentar a atratividade do ensino profissional, mostrando possibilidades promissoras, significativas e orientadas para o futuro aos alunos do ensino profissional atuais e futuros.
  • Contribuir para a inovação na educação e formação profissional através da introdução de novas e estimulantes abordagens de aprendizagem e ensino através do Portal Virtual e Modelo Digital dos projetos, todos disponíveis online como OER

    approaches through the projects’ Virtual Portal and Digital Model, which are all available online as OER.

Resultados do Projeto

  1. Green VET Choices Survey Report – Uma avaliação das carreiras e oportunidades de ensino profissional erde, levando em consideração as circunstâncias nacionais e os desafios climáticos.
  2. Relatório de Pesquisa Transnacional
  3. O Portal Virtual Green VET Choices – Um ambiente de aprendizado aberto e participativo que usa uma abordagem de narrativa motivadora para capacitar os usuários a tomar suas próprias decisões e descobrir mais sobre carreiras verdes.
  4. O Modelo Digital Green VET Choices – Engloba uma revista profissional e uma antologia de vídeos do segmento chave apresentando as metodologias inovadoras e os conceitos didáticos aplicados no projeto e apresentando artigos de destaque de especialistas.

Parceiros

CO&SO – CONSORZIO PER LA COOPERAZIONE E LA SOLIDARIETA’-CONSORZIO DI COOPERATIVE SOCIALI – SOCIETA’ COOPERATTIVA SOCIALE

CO&SO é um consórcio localizado em Florença que inclui 24 cooperativas que atuam nas áreas social, educacional e cultural. A CO&SO conta com 42 colaboradores permanentes que prestam serviços aos associados. Os principais serviços são: administração, acompanhamento dos concursos e consequentemente apresentação de projetos, na sua maioria contratos públicos destinados à prestação de serviços nas diferentes áreas sociais, oferecendo oportunidades europeias para promover a inovação nas cooperativas em termos de melhoria das competências e serviços dos trabalhadores, certificação de qualidade e comunicação. A CO&SO também é uma Agência de Treinamento credenciada pela Autoridade Regional da Toscana para desenvolver treinamento financiado ou sob demanda e mais da metade de seus serviços de treinamento (presencial, online e misto) é fornecido a grupos-alvo desfavorecidos.

A CO&SO atua em diversas áreas de interesse:

  • Habitação
  • Cultura e Turismo
  • Educação
  • Treinamento
  • Inclusão social
  • Inserção de trabalho
  • Saúde e cuidados
  • Verde

Na CO&SO existe também um departamento dedicado apenas a trabalhar no planeamento e gestão de projetos europeus com pessoal muito qualificado com mais de 20 anos de experiência na área.

Além disso, desde 2021 a CO&SO, de acordo com a Política Verde Europeia, começou a planear novas atividades orientadas para o verde, participando, como coordenador ou parceiro, em projetos da UE que visam apoiar o ambiente através da melhoria das competências verdes dos Institutos VET e VET Docentes, promovendo o marketing digital nas Pequenas e Médias Empresas; desenvolver a Economia Circular baseada na reciclagem de resíduos.

Outras atividades GREEN envolvem as cooperativas associadas da CO&SO. Em particular, refere-se ao Consórcio COLTIBIO, uma realidade agrícola orgânica, que através do conceito de “agricultura social” desenvolve uma atividade apoiada pela comunidade local que produz e ao mesmo tempo persegue o bem comum através de práticas sustentáveis ​​do ponto de vista econômico e ponto de vista ambiental. A COLTIBIO quer experimentar uma nova forma de fazer agricultura, com novos processos com baixo impacto ambiental e novas formas de transferência de conhecimento, como a troca de experiências entre gerações.

Auxilium pro Regionibus Europae in Rebus Culturalibus

Auxilium é uma associação de pesquisa e desenvolvimento sem fins lucrativos localizada em Graz, na Áustria, com o objetivo de melhorar o intercâmbio cultural e educacional entre organizações e instituições na Europa. Desde 2004, Auxilium tem participado em muitos projetos de cooperação e intercâmbio e parcerias estratégicas nas áreas de educação, cultura, saúde e ciências sociais para apoiar os principais objetivos da associação. Nesta base, Auxilium acumulou uma vasta experiência no planeamento e implementação de projetos transnacionais de cooperação europeia em diferentes programas de financiamento, sendo principalmente responsável pelo desenvolvimento de conteúdos pedagógicos, bem como pela gestão da qualidade dos projetos.

The Rural Hub CLG

O Rural Hub foi criado como uma associação por um grupo de profissionais de educação, treinamento e desenvolvimento rural como resposta ao impacto da crise econômica em pequenas vilas e cidades rurais na Irlanda. Desde que foi estabelecido pela primeira vez em 2012, The Rural Hub vem fornecendo uma ampla gama de programas de treinamento e desenvolvimento de capacidade para moradores locais e grupos comunitários. Somos especializados na área de desenvolvimento comunitário, inclusão social e aprendizagem ao longo da vida e desenvolvemos uma série de iniciativas locais para apoiar a inclusão de grupos desfavorecidos, incluindo jovens rurais, comunidades migrantes e idosos isolados. Trabalhamos com esses grupos, usando abordagens criativas e testes de recursos de mídia digital para apoiar uma maior coesão social entre as comunidades locais no Condado de Cavan. Temos uma rede desenvolvida de partes interessadas em todo o condado que apoiam nosso trabalho em uma base temática. Por meio de nosso escritório baseado na comunidade, oferecemos programas informais de educação para adultos e jovens por meio de nossos programas de Manhãs Sociais e Tardes Educativas; e por meio de nossos programas de ‘jovens na mídia digital’, executamos em nossa Digital Media Zone (DMZ) em Virgínia, Cavan.

CARDET

CARDET (Centro para o Avanço da Pesquisa e Desenvolvimento em Tecnologia Educacional) é uma organização independente, sem fins lucrativos, não governamental, de pesquisa e desenvolvimento com sede em Chipre, com parceiros em todo o mundo. CARDET é uma das instituições líderes na região euro-mediterrânica para investigação e desenvolvimento. Nossa equipe se esforça para oferecer serviços da mais alta qualidade para beneficiar a sociedade. A organização colabora com organizações locais e internacionais, órgãos públicos e privados e em diversas disciplinas na conceção de soluções para desafios locais e globais na Ásia, Europa e EUA. A equipe CARDET concluiu com sucesso mais de 200 projetos em mais de 40 países, alcançando mais de um milhão de pessoas. Vários de nossos projetos foram apoiados pela Comissão Europeia, The Commonwealth of Learning, Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas, USAID, EuropeAid, Microsoft, Google e governos de todo o mundo.

Reattiva – Regione Europa Attiva

Com sede em Campobasso (Molise) e Florença (Toscana), a Reattiva é uma organização sem fins lucrativos fundada em 2011, que trabalha a nível local, nacional e da UE, com o principal objetivo de fornecer educação e formação formal, não formal e informal a indivíduos jovens e adultos.

Os objetivos específicos da Reattiva são:

  • Melhorar a acessibilidade, qualidade e eficiência da educação e formação dos diferentes alvos;
  • Apoiar jovens e adultos em diversas iniciativas locais, regionais, nacionais e internacionais;
  • Apoiar a integração e realização social de cada indivíduo, especialmente daqueles que se encontram em perigo de exclusão social;
  • Promover e contribuir para a educação, a aprendizagem ao longo da vida, o e-learning e a utilização das novas tecnologias na educação, formação e empreendedorismo;
  • Fornecer apoio para quebrar as barreiras para pessoas de origens pessoais difíceis, ampliando o acesso à educação e auto-realização na vida e no trabalho.

Reattiva tem também uma longa experiência em projetos da UE e competências relevantes na gestão de projetos da UE no âmbito do ERASMUS+, LLP, EYE, ESF, EEA, YFEJ, EaSI, EAfA e INTERREG, tanto como promotor como parceiro, sempre educação e formação não formal e informal, empregabilidade e inclusão social.

No quadro dos programas da UE, a Reattiva promove, em particular, a mobilidade para fins de aprendizagem como terreno de aquisição de competências e aptidões essenciais necessárias aos jovens e adultos para o acesso à empregabilidade e à inclusão social e ao pessoal (professores, educadores, formadores, tutores, animadores de juventude) para ter sucesso no seu trabalho diário com diferentes grupos-alvo.

Entre 2011 e 2021 a Reattiva geriu 92 projetos de mobilidade, envolvendo cerca de 10.500 formandos (20% dos quais desfavorecidos, com menos oportunidades, deficientes ou com necessidades especiais) e cerca de 650 participantes entre o pessoal.

Do ponto de vista do acolhimento, entre 2011 e 2021, a Reattiva em Campobasso e Florença acolheu mais de 4000 formandos e 500 participantes entre funcionários provenientes de diferentes países da UE.

ISIS Leonardo da Vinci

O Instituto Técnico e Profissional “ISIS Leonardo da Vinci” de Florença foi fundado pelo Município de Florença em 1900 para formar bons técnicos para as empresas da cidade. Há um século que a nossa escola representa pelas suas características didático-estruturais o ponto de referência para a estrutura económica e produtiva das seguintes áreas: Mecânica, Edificação, Electrónica, Electrotécnica, Telecomunicações, Química, Informática, para toda a nossa Região.

A comunidade ISIS Da Vinci é composta por cerca de 2.000 alunos (800 deles em cursos técnicos e 1.200 deles em cursos profissionalizantes) e mais de 300 professores.

A escola possui dois campos de formação para alunos de 14 a 19 anos: o Instituto Técnico e o Instituto Vocacional. As áreas de estudo do Instituto Técnico Leonardo da Vinci são: Ciência da Computação, Eletrônica e Eletrotécnica, Química, Edificações, Mecânica e Mecatrônica. Algumas especializações do Instituto Profissional como Gráfica, Mecânica Dentária oferecem a única oportunidade de formar competências específicas nestes setores. Algumas turmas também estão envolvidas em diferentes projetos europeus.

A Escola é uma Agência de Formação certificada ISO9001-2015 pela TUV.

 

RECURSOS FUTUROS, UNIPESSOAL LDA

Desde 2004 a eFuturo Academy é uma Organização Portuguesa Certificada que oferece formação profissional e profissional com especial enfoque no desenvolvimento de competências de jovens e adultos nas áreas da Hotelaria e Turismo, Cruzeiros, Assistência Comercial, Assistência à Saúde, Marketing Digital, Ensino de Línguas, TIC, Recursos Humanos e Empreendedorismo.

Temos 3500 alunos/profissionais em todo o território nacional inseridos no mercado de trabalho, vários deles no estrangeiro pelos Projetos Erasmus. mudar de emprego ou melhorar os seus níveis de empregabilidade. Trabalhamos com migrantes, pessoas com deficiência e pessoas com baixa literacia que necessitam de formação para se integrarem no mercado de trabalho.

GOSPODARSKA ZBORNICA SLOVENIJE CENTER ZA POSLOVNO USPOSABLJANJE

Câmara de Comércio e Indústria da Eslovénia – Instituto de Educação Empresarial é um dos fornecedores de educação e formação com mais longa tradição na Eslovénia. O foco nas necessidades educacionais no mercado de trabalho levou a CPU a se tornar um dos maiores provedores de educação de adultos na Eslovênia. A missão do CPU (Institute for business education) é fornecer às empresas um conhecimento de alta qualidade, moderno e aplicável, enriquecido com experiências nacionais e internacionais e exemplos de boas práticas de negócios de acordo com o princípio da “prática à prática”. A CPU se esforça para fornecer conhecimento útil e ser um elo entre o mercado de trabalho e a educação.

 

The European Commission’s support for the production of this website does not constitute an endorsement of the contents, which reflect the views only of the authors, and the Commission cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained therein.
Project Number: 2021-1-IT01-KA220-VET- 000032968.